أسئلة حول المشروع والتقدم للحصول على منحة

 

سابعاً: شروط وإجراءات برامج ETS وTOT وDLS وTTC و EMMM و DTMS-C

 

بصفة عامة كل اجراءات التقديم على برامج المشروع متماثلة مع DTMS، (راجع كافة الاجوبة السابقة

ويوجد اختلافات بسيطة نذكر منها الاتى:

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (ETS

شروط التقديم لدورة ETS (تنمية مهارات التدريس لمدرسى الثانوى)

1- أن يكون المتقدم مدرس فى مدرسة ثانوى

2 - أن يساهم المتقدم فى تكلفة التدريب بمبلغ 500 جنيه على الأقل ويمكن أن يكون المتقدم مرشح من جهة تتعهد بدفع 500 جنيه وذلك بخطاب رسمى منها.

 

موضوعات التدريب: إدارة الضغوط، الفرق والعمل الجماعي، التفكير النمطي والإبداعي، مهارات الاتصال، التعليم النشط، انشطة جماعية متنوعة ومحاضرات عامة.

مدة التدريب: أسبوعين - خمسة أيام أسبوعياً – من 9 صباحاً إلى 4.30 عصراً يومياً

موعد التدريب المتوقع: خلال شهر يوليو 2008

مكان التدريب: يتوقف مكان التدريب على عدد المتقدمين فى كل جهة.

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (TOT

شروط التقديم لدورة TOT (تدريب المدربين)، أن يكون المتقدم:

1- نجح فى ثلاث دورات بالمشروع (إدارى–  سلوكى - معرفى)

(يجب أن يساهم المتقدم فى تكلفة التدريب فى حدود 100 جنيه او اكثر)

2-  خريج جامعة مهتم بالتدريب

(يجب أن يساهم المتقدم فى تكلفة التدريب بمقدار 500 جنيه على الأقل)

3- عضو هيئة تدريس بأحد الجامعات الحكومية المصرية

(تنظم لهم الدورة بالتعاون مع إدارة الجامعة ومنسق المشروع بالجامعة)

 

موضوعات التدريب: إعداد خطة منهج تدريبى، تصميم برنامج تدريبى، تصميم جلسة تدريبية، مهارات المدرب الفعال، اتجاهات حديثة فى التدريب، تنفيذ نموذج لبرنامج تدريبى

مدة التدريب: أسبوع خمسة أيام أسبوعياً – من 9 صباحاً إلى 4.30 عصراً يومياً

موعد ومكان التدريب: يتوقف موعد ومكان التدريب على عدد المتقدمين فى كل جهة وخطة التدريب العامة بالمشروع والتنفيذ مع منسق المشروع بالجامعة.

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (DLS

شروط التقديم لدورة DLS (تنمية المهارات القيادية)، أن يكون المتقدم:

1- نجح فى ثلاث دورات بالمشروع (إدارى–  سلوكى - معرفى)

(يجب أن يساهم المتقدم فى تكلفة التدريب فى حدود 100 جنيه او اكثر)

 2-  خريج جامعة مهتم بالتدريب

(يجب أن يساهم المتقدم فى تكلفة التدريب بمقدار 500 جنيه على الأقل)

 

موضوعات التدريب: قياس وتقييم فاعلية السلوك القيادى، المهارات الاجتماعية والاتصالية، الإبداع القيادى، الحكمة، إدارة الصراع، أساليب التنمية الذاتية، دراسة حالة (قائد بمؤسسة حكومية -  شخصيات ناجحة)، التفكير الناقد والاستدلالي، إدارة الوقت.

مدة التدريب: أسبوع خمسة أيام أسبوعياً – من 9 صباحاً إلى 4.30 عصراً يومياً

موعد ومكان التدريب: يتوقف موعد ومكان التدريب على عدد المتقدمين فى كل جهة وخطة التدريب العامة بالمشروع والتنفيذ مع منسق المشروع بالجامعة.

 

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (TTC

هو تدريب بهدف توظيف الشباب فى مجال النسيج، كما أنه منحة مجانية حيث يتم التدريب العملى والنظرى المكثف بمعامل مركز النسجيات بكلية الهندسة - جامعة القاهرة بمدينة الشيخ زايد وكذلك سيتم جانبا من التدريب فى الشركات المستهدف التوظيف بها.

شروط التقديم لدورة TTC (التدريب بهدف التوظيف في مجال النسيج)، أن يكون المتقدم:

1- قد حصل على أحد برامج المشروع

2- لا يعمل فى الوقت الحالى (أو غير قادر على الحصول على عمل)

3- يتراوح عمره بين 21 و30

4- خريج جامعة بتقدير عام جيد على الأقل

5- بالنسبة للذكور يجب احضار شهادة الموقف من الخدمة العسكرية

6- يفضل من هم خريجى كليات العلوم والصيدلة والكليات العلمية الأخرى

(المساهمة فى التكاليف غير مطلوبة)

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (EMMM

هو تدريب يهدف الى رفع مستوى إدارة تحرير موقع الطلاب والخريجين.

شروط التقديم لدورة EMMM (الاعلام الالكترونى وإدارة العقل)، أن يكون المتقدم:

1- محرر او محرر مناوب او مراسل بإدارة تحرير موقع الطلاب والخريجين.

(المساهمة فى التكاليف غير مطلوبة)

 

موضوعات التدريب: الاعلام - الاعلام الالكترونى - إدارة العقل

مدة التدريب: أسبوع خمسة أيام أسبوعياً – من 9 صباحاً إلى 4.30 عصراً يومياً

موعد ومكان التدريب: أخر شهر يوليو أو اول شهر اغسطس

هذه الدورة مخصصة فقط للمحررين والمناوبين والمراسلين للاخبار والملتقى بموقع الطلاب والخريجين

وسوف تقام الدورة بجامعة القاهرة فقط.

 

قرأت كل الاجابات السابقة، اريد المزيد عن برنامج (DTMS-C

التقديم لمنح البرامج التدريبية المصممة لطلاب المدن الجامعية - برنامج

" تنمية مهارات التفكير والإدارة - بالمدن الجامعية - جامعة حلوان "

(DTMS-C, Helwan University) 

Weeks

Date/Time

Day

 

المنهج الإدارى (MAC)

 

المنهج السلوكى

 (BAC)

 

المنهج المعرفى

(KAC)

Week 1

2-April 09

4:30 - 9:00

الخميس

 

IPT: Opening

Planning

 

IPT: Opening

Creativity

 

IPT: Opening

Small Projects

3- April 09

الجمعة

 

Planning

 

Creativity

 

Small Projects

Week 2

9- April 09

4:30 - 9:00

الخميس

 

Teams

 

Communication Skills

 

Wellness

10- April 09

الجمعة

 

Teams

 

Communication Skills

 

Wellness

Week 3

16- April 09

4:30 - 9:00

الخميس

 

IPT: General Lectures

Problem Solving

 

IPT: General Lectures

Stress Management

 

IPT: General Lectures

Risk Management

17- April 09

الجمعة

 

Problem Solving

 

Stress Management

 

Risk Management

Week 4

23- April 09

4:30 - 7:30

الخميس

 

IPT: Closing Ceremony

 

ملاحظات عامة :

1-    يتم تنفيذ هذه البرامج في المدن الجامعية لطلاب هذه المدن، خلال شهر ابريل 2009 في ايام الخميس والجمعة فقط، ولمدة اربع اسابيع.

2-    يتم الافتتاح اول يوم (IPT: Opening) لمدة ساعة وتكون كافة الفصول مجتمعة ويتم الختام اخر يوم (Ceremony IPT: Closing) لمدة 3 ساعات وينفذ ويدير حفل الختام الطلاب مجتمعين بكل الفصول فى احد قاعات الجامعة.

3-    تتم المحاضرة العامة (IPT: General Lectures) في الاسبوع الثالث لجميع الفصول لمدة ساعتين بعنوان "تطوير العمل والاداء بالمدن الجامعية".

4-    يتم تنفيذ البرنامج التدريبي علي مرحلتين يوميا، الاولي من 4:30 الي 6:30 ثم 30 دقيقة راحة ومناقشات يليها الثانية من 7:00 الي 9:00 ويمكن ان يتواجد المتدربين لمدة نصف ساعة اخري للتخطيط لاخراج حفل الختام.

5-    يمكن لطلاب المدينة اختيار احد المناهج ]المنهج الادارى (MAC)  او المنهج السلوكى (BAC) او المنهج المعرفى (KAC) وسوف يتم تلبية رغبة كل طالب بناءا علي مجمل الدرجات التي يحصل عليها الطالب اثناء التقديم .

6-     للحصول على هذه المنحة، يتم التقديم علي موقع المشروع pathways.cu.edu.eg ولمزيد من التفاصيل يتم كتابة اللاستفسار في موقع الطلاب والخريجين   my.pathways.cu.edu.eg او الاتصال بادارة المشروع بالجامعة بالمعمل المركزى للحاسبات بكلية الهندسة بحلوان - جامعة حلوان، (م. منى عبدالوهاب واستاذ دكتور/ عمرو امين وكيل الكلية لشئون البيئة وخدمة المجتمع)، ت/ف:   25558412 

 

 

اولا: المشروع

ثانيا: شروط واجراءات الحصول على منحة

ثالثا: قواعد اختيار المتدربين

رابعا: البرامج التدريبية والمدربون

خامسا: العائد من التدريب

سادساً: أسئلة إضافية من المتقدمين

سابعاً: شروط وإجراءات برامج ETS وTOT وDLS وTTC و EMMM و DTMS-C

ثامناً: غلق باب التقديم واستكمال البيانات وموعد المقابلة الشخصية (صيف 2008)

تاسعاً: نتائج القبول بصيف 2008

عاشراً: تنفيذ التدريب ومهام أعضاء فريق التدريب

حادى عشر: خطة البرنامج القومى للتدريب بشتاء 2009

ثانى عشر: خطة البرنامج القومى للتدريب بصيف 2009

ثالث عشر: خطة البرنامج القومى للتدريب بشتاء 2010